DLACZEGO PRACUJĄC W NIEMCZECH NIE WYSTARCZA UBEZPIECZENIE POLSKIE ZUS ?

Ubezpieczenie ZUS nie może być użytkowane przez Polaków pracujących w Niemczech, ponieważ tak stanowi prawo niemieckie i
unijne przepisy, które mówią, że osoba pracująca  w danym kraju, w tym samym kraju ma obowiązek regulowania składek na
ubezpieczenie zdrowotne. Polak pracujący w Niemczech ma prawo wyboru pomiędzy ubezpieczeniem państwowym (pod pewnymi warunkami) i prywatnym (bez ograniczeń), które daje co istotne znacznie lepsze warunki i zakres świadczeń ubezpieczeniowych.

Jak wybrać to ubezpieczenie, które jest dla nas bardziej korzystne?

Ubezpieczenie państwowe można wybrać tylko w momencie, gdy jest to swego rodzaju kontynuacja ubezpieczenia zdrowotnego – państwowego z Polski. Oznacza to, że musimy udowodnić, że nie później niż 3 miesiące przez rejestracją w niemieckiej kasie chorych zapłaciliśmy ostatnią składkę w ZUS. Niemiecka państwowa kasa chorych sprawdzi ten fakt samodzielnie w naszym polskim oddziale NFZ. Jeżeli wybierzesz państwowe ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech musisz wiedzieć, że wysokość składek na nie będzie
obliczana procentowo od Twojego wynagrodzenia. Nie jest to dobra wiadomość, bo im wyższe będziesz osiągać dochody, tym wyższa będzie Twoja składka.

Natomiast w przypadku ubezpieczenia prywatnego wysokość składki jest ustalana według naszego uznania i zależy od zakresu ubezpieczenia. Ważny jest również nasz wiek, stan zdrowia, które będą liczyć się do wysokości składek.

Dobra wiadomość jest taka, że to właśnie prywatne ubezpieczenie zdrowotne jest częstokroć niższe od państwowego a np. w euroKV możesz mieć ubezpieczenie już od 1 € dziennie.